Vorher: "Mein Erfolg wird auf Basis des Deckungsbeitrags bemessen. Erklärt hat man mir diesen allerdings nicht. Das ist wirklich sehr frustrierend."
Nachher: "Erstaunlich wie einfach und sofort umsetzbar die Betriebswirtschaft eigentlich ist. Jetzt weiß ich, an welchen Stellschrauben ich drehen muss, um mein Ergebnis zu verbessern."
Der Deckungsbeitrag hat sich in den letzten Jahren zum wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahl in den Unternehmen entwickelt: ER entscheidet,
In wenigen Stunden werden Sie erfahren können, dass der Deckungsbeitrag ein erstaunlich einfaches, aber auch sehr sinnvolles Management-Instrument ist. Wir empfehlen die 3K-Lösung:
Know-how aneignen, Kompetenz vertiefen, Kompetenz nachweisen. Sie können jedoch Ihren eigenen, leichten Weg selber wählen.
E-LEARNING: Know-how aneignen
Hier können Sie sich im Selbststudium bereits ein gutes Know-how aneignen.
WEBINAR online: Kompetenz vertiefen
Hier können Sie Ihr mit dem E-Learning-Programm angeeignetes Know-how, festigen, vertiefen und in die eigene Praxis übertragen.
Anhand konkreter Fallbeispiele werden Deckungsbeiträge berechnet, an Stellschrauben gedreht und damit Entscheidungsgrundlagen getroffen. Die RUDIT-Methode gewährleistet, dass das Webinar anregend und interaktiv ist und Sie ausreichend Gelegenheit haben Ihre Fragen zu stellen.
EBC*L ZERTIFIKAT: Kompetenz nachweisen
Mit dem europäischen --> EBC*L ZERTIFIKAT können Sie Ihre erworbene Kompetenz glaubhaft
nachweisen. Wir bereiten Sie auf die Prüfung folgendermaßen vor:
Im Anschluss an das Webinar besteht die Möglichkeit eine Musterprüfung für das EBC*L Modul "Kosten- und
Deckungsbeitragsrechnung" zu absolvieren. In weiterer Folge organisieren wir für Sie einen Prüfungstermin. Sie können die Prüfung zu Hause (!) ablegen.
Preis: 98,- Euro
Deckungsbeitrag 1,2,3, Variable Kosten, Fixkosten, Fixkosten-Degression, Kostenarten, Kostenträger, Einzelkosten, Gemeinkosten, Overhead-Kosten, Teilkostenrechnung, Betriebsabrechnungs-Bogen (BAB), Preisentscheidungen, Kostenstellen-Rechnung, Profit Center-Rechnung, Investitionsrechnung, Break-even-point, Amortisationsdauer ...
Aus der oben angeführten Auflistung ist erkennbar, dass vom Einkauf bis zum Verkauf, von ProjektmitarbeiterInnen bis zu Führungskräften das Thema "Deckungsbeitrag" von hoher Relevanz ist. Für die Personalentwicklung stellt das einen enormen Ausbildungsaufwand dar, der mit herkömmlichen Methoden kaum bewältigbar ist. Wir bieten Ihnen gerne eine Lösung an. Sie können auf unsere 22-jährige Erfahrung vertrauen.
Bei firmeninternen Trainings besteht die Möglichkeit, dass wir in Abstimmung mit Ihrer Controlling/Betriebswirtschafts-Abteilung speziell auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens eingehen. Beispielsweise wie der Deckungsbeitrag (1,2,3) bei Ihnen berechnet wird.
Hier demonstrieren wir am Beispiel des Themas "Deckungsbeitrag" unseren leichten Weg zur Betriebswirtschaft. Dabei wird u.a. erläutert was Blended Learning und Blended Whiskey gemeinsam haben; aber noch viel mehr Wissenswertes.